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锻造干事创业“精兵强将”——记全国“工人先锋号”、山西焦煤霍州煤电晋北煤业公司开一队王红飞班组

煤炭资讯网 2022/5/16 23:47:31    人物展示
   
      如何建设一支适应新时代、新焦煤发展需要的队伍?山西焦煤霍州煤电晋北煤业公司开一队王红飞班组炼就“真本事”,当好“答卷人”——他们通过创建“安全型、技能型、公正型、和谐型”班组,塑造了新形势下的班组团队,“实干见效”在他们身上得到了充分印证,也为煤矿企业持续发展奠定了基础。该班组先后荣获忻州市“工人先锋号”、山西省“工人先锋号”荣誉称号,今年又获得全国“工人先锋号”荣誉。
      抓安全有保障
      按照“安全为天、生命至上”理念,围绕安全生产专项整治三年行动、杜邦安全理念执行、矿井“123”精益安全管理,“安全双述”、“五环操作”等管理要求,王红飞班组积极探索出班组“安全密码”,建立了“三查三看”的安全管理方式。
      班前检查看问题。坚持接班前,对工作环境、各环节、设备依次认真检查,排查现场隐患,确认上一班遗留问题,把工作说到、说详、说细、说清、说明。班中排查看状态。坚持每班进行巡回检查,重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患。班后复查看整改。当班工作结束后,对安排工作进行复查,发现问题及时处理,处理不了的向下一班交代清楚,做到闭环管理。通过班前、班中、班后三个环节的管控,班组安全管理做到了自主检查、自主整改、自主落实,确保了全员全过程安全生产。
      提素质强班组
      学习可以强国,知识素质能力的高低直接影响班组安全生产等工作。王红飞班组非常注重职工学习教育和素质提升,按照“学习强班组”的路径,做到教育与意识结合、知识与现场结合、警示与操作结合,保证职工不仅有“金刚钻”,更能揽好“瓷器活”。
      按照“缺什么、补什么、少什么、学什么”的原则,坚持岗位专业知识学习,将学习效果纳入班组工分绩效,强化班组职工学习的积极性和主动性。
      在班前,他们结合“班班有警示、周周有提醒、月月有反思”工作,开展事故警示教育,做到举一反三,对照查找班组有无类似问题,发现一处,整改一处,为职工敲响警钟,引导职工规范操作,树立“红线不能碰、底线不可破”的安全防范意识和习惯。在工作现场,积极开展班长点评、职工互评,对上一班存在的问题,提出处理方法,讲清本班安全生产注意事项、现场安全环境,提醒大家严格按规定、标准作业,做到自主保安、互助保安。在动态排查过程中,班长对岗位职工实行点对点、具体化业务指导培训。
      讲公正聚合力
      “老乡,帮帮忙,我就求你一次,咱这关系,你可要照顾照顾”。一次,班组职工小宋找到班长王红飞,要求王红飞手下留情,不要考核他。结果,王红飞丝毫不留情面,不仅降了小宋的工分系数,还对其进行了批评教育。
      班组管理如何做才能保证公平、公正?针对职工最关心的工资分配问题,晋北煤业公司坚持“日清日结”阳光分配方式,每个职工下班后就可以得知当天的工分、能拿多少钱,而班组长有权根据职工工作表现,随时调整工分分配系数。
      无论是新进职工,还是老职工,王红飞严格工分管理制度,对班组职工做到一视同仁。班组里每个职工的工作量、工作任务完成情况等,全部根据生产任务、安全状况、工程质量、文明生产等指标进行量化考核兑现,所有职工的工资做到公开、透明,大家无一不佩服王红飞的管理能力。
      王红飞语重心长地说:“如果当时对小宋松了口,就会产生连锁反应,其他人是不是工作上也能偷个懒,是不是也可以要求关照,最后班组的凝聚力就散了,导致生产任务完不成,直接影响班组职工的收入”。
      谈亲情暖人心
      王红飞班组积极践行山西焦煤“发展企业、奉献社会、造福员工”的企业宗旨,以亲情管理为抓手,增强对职工的关怀,让职工管理更有温度、关爱更有力度。
      通过身心调适“两必谈”和亲情帮助“两到位”,王红飞对情绪不稳定的人必谈、受到批评的人必谈,对职工家庭情况掌握到位、职工有困难帮助到位,真正做到以亲情暖人心、以亲情聚合力。
      “小赵,你这个棚子岔角不合适”。一次,班长王红飞发现支护工小赵操作不规范。“你烦不烦,我还不知道吗”?小赵不耐烦地说。小赵的举动引起了王红飞的注意,小赵平时工作认真,做人也谦和,今天的举动很反常。王红飞了解到小赵和妻子发生了矛盾,所以他心情苦闷,作业时精神不集中。得知原因后,王红飞立即做思想工作,苦口婆心劝解,最后双方冰释前嫌。
      这件事让王红飞意识到,班组建设离不开职工家庭的协助。为此,王红飞每月给班组职工家属打一个“连心电话”,与家属沟通职工工作表现,遇到职工违纪或思想不稳定时,及时和家属联系,共同配合解决问题,这一做法也得到了职工的认可。
      成绩只属于过去,未来更需拼搏。在山西焦煤“三个三年三步走”建设中,站在新的起点上,王红飞班组职工们将继续奋战在井下一线,用实干争先、见实见效,唱响“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的主旋律。

本网通讯员:张树建      编 辑:一鸣
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